Voor het 2e Pon Fit Symposium hebben we 3 ‘sprekers’ uitgenodigd die ons met het oog op de toekomst handreikingen zullen doen om effectief aan de slag te gaan.

 

Jan Schröen, Msc, OMD
Jan Schroën (1964) volgde opleidingen in Natuurgeneeskunde, Acupunctuur en Biochemie in Nederland en studeerde Taoïstische Filosofie en Traditionele Chinese Geneeskunde in de Volksrepubliek China. Jan is sinds 1991 werkzaam in verschillende praktijken en klinieken in Nederland en China. Jan was jarenlang docent en onderwijsdirecteur aan de Academie voor Chinese Geneeswijze QingBai, geeft als gastdocent regelmatig lezingen in Europa en publiceert in een aantal vaktijdschriften. Door zijn interesse in de relatie tussen Chinese geneeswijzen en non-lineaire dynamica is hij betrokken geraakt bij het wetenschappelijk onderzoek van het Sino-Dutch Research Center for Preventive and Personalized Medicine van TNO. In zijn werk voor TNO en de persoonlijke aandacht voor de gezondheid van mensen is Jan tot een aantal opzienbarende ontdekkingen gekomen. Ontdekkingen die van pas kunnen komen in het realiseren van de ambities van Pon en Pon Fit.

Prof. Dr. Rob Vinke
Prof.dr. Rob H.W. Vinke is sinds 1997 verbonden aan Nyenrode Business Universiteit te Breukelen als hoogleraar personeelswetenschappen. Hij werkte ruim tien jaar als senior consultant bij Hay Management Consultants en Twynstra Gudde. Sinds 1997 is hij directeur van Rob Vinke Consultancy, een onafhankelijk organisatieadviesbureau. Zijn kernspecialisaties zijn: trends in de samenleving, strategisch HRM-beleid, arbeidsvoorwaarden en beloning, cultuur en motivatie. Hij heeft ruim 350 publicaties op zijn naam staan en verzorgt geregeld inleidingen. Rob zal vooral stilstaan bij de samenwerking tussen de verschillende disciplines en mensen binnen Pon, die een rol spelen bij het realiseren van de ambitie van Pon Fit: ‘het gezondste bedrijf van Nederland’ in 2015.

Beste bedrijf van Nederland, top 4 Europa
We houden graag nog even geheim wie ons op 13 oktober als beste bedrijf van Nederland komt bezoeken. Zeker is dat het voltallige bedrijf met 32 werknemers en haar directeur aanwezig zal zijn. In een interactief programma zullen zij een tipje van de sluier lichten hoe zij het beste bedrijf van Nederland zijn geworden. Bijvoorbeeld wat zij hebben gedaan om gezamenlijk het doel te ondersteunen om het beste bedrijf van Nederland te worden. Of welke samenwerkingsvormen en leiderschap zij hanteren, welke rol speelt vertrouwen in hun succes en wat doen zij om hun klantencontact te verbeteren? Bereid je alvast voor op een middag waar voor iedereen een mooie eye-opener te vinden zal zijn.