In de Arbowet is vastgelegd dat de werkgever verantwoordelijk is voor de arbeids-omstandigheden in een bedrijf. Elk bedrijf moet zich aansluiten bij een Arbodienst of zelf een (interne) Arbodienst oprichten. Zo’n dienst ondersteunt de werkgever op gebieden die te maken hebben met arbeidsomstandigheden. In dat verband is de Arbodienst belast met de uitvoerende taken op het gebied van de gezondheid van de werknemers en het bewaken van de veiligheid.